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- Für Verantwortliche im Bereich 
- Geschäftsführung und Verwaltungsrat 
- Risikomanagement und Complienace 
- Krisenmanagement 
- Supplychainverantwortliche 
- Prozess- und Monitoring-Verantwortliche 
Vorteile für die Führungsebene
- Ausrichtung eines Monitoringsystems auf - Vorgaben der Corporate Governance 
- Frühabklärung von Indikatoren für die Geschäftsstrategie 
- Absicherung von “vital business factors” 
 
- Ausrichtung des Auswertungs- und Benachrichtigungs-Alghorhithmus auf - Factors of Decision Delay 
- Factors on Execution Delay 
- Weiterverwendung der Ergebnisse für das Enterprise Capability Management 
 
Vorteile für Linie und Fachbereiche
- Beschleunigt die Beantwortung folgender Fragen: - Wo gibt es Handlungsbedarf? 
- Was muss in meinem Verantwortungsbereich einer kontextuellen Validierung unterzogen werden? 
- Wo gibt es Handlungsbedarf aufgrund des Alerts 
- Wo sind Automatisierungsmechanismen und interne Trigger anzupassen oder neu zu setzen? 
- Wo gibt es Non-Compliances? 
 
Vorteile für das Management von Disruptionen und Krisensituationen
Gibt Sicherheit beim Beantworten folgender Fragen:
- Severity, Occurence von Abweichungen 
- Welche Enterprise Capability, welcher Zielkorridor, welcher Compliance-Korridor sind betroffen 
- Wieviel Zeit bleibt bis zum Handeln 
- Ab wann muss horizontal oder vertikal eskaliert werden 
Vorteile für Risiko- und Complianceverantwortliche
- Gewinnen Sie Sicherheit in der Beantwortung folgender Fragen: 
- Gesteigerte Integrität der eigenen internen Kontrollen 
- Operationalisierung von Risikoindikatoren 
- Konsistenz innerhalb des gewählten Prüfrahmens 
- Höherer Wirkungsgrad von Kontrollsystemen 
- Erfüllung von gesetzlichen Vorgaben - StarUG 
- NIS 2 
- LIeferkettengesetz 
- Anforderungen von Grosskunden 
 


 
              
             
              
            